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乐昌产业转移工业园投资开发有限公司公开招聘工作人员公告

乐昌产业转移工业园投资开发有限公司属于乐昌产业转移工业园下属国有独资公司。为更好地招聘到专业人才,乐昌产业转移工业园投资开发有限公司委托广东省人才市场招聘合同制工作人员11名,以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则,通过不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的有意向求职者。并从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面对应聘者进行全面审核,确保为企业选拔出优秀合格的人才。具体招聘如下:

一、招聘岗位、人数及要求

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业 备注
乐昌产业转移工业园投资开发有限公司
规划建设岗 6 全日制教育大学本科及以上 城乡规划类、建筑设计类、土木工程类 需野外作业
招商岗 5 全日制教育大学本科及以上 英语、计算机、中文 需外出招商

二、报名的基本条件

(一)规划建设岗:

1、享有公民的政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和工作责任感,能吃苦耐劳;

3、身体健康,适应岗位要求;

4、具备岗位所需的学历、专业、技能条件,对建筑、规划行业有一定的了解者、从事过建筑、规划行业者并有助理工程师职称的优先考虑;

5、年龄在25—35周岁;

6、岗位所需的其他条件。

(二)招商岗:

1、享有公民的政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和工作责任感,能吃苦耐劳;

3、身体健康,适应岗位要求;

4、具备岗位所需的学历、专业、技能条件,对招商行业有一定的了解者、从事过招商行业者优先考虑;

5、年龄在23——30周岁;

6、岗位所需的其他条件。

三、岗位薪酬和相关待遇

考生经招聘程序录取后,实行试用期3个月;经试用期满考核合格,由招聘公司按《劳动合同法》的规定与其签订劳动合同(暂签订期限为3年),确立正式聘用关系。

正式聘用人员工资待遇:工资参照公益一类事业单位标准,并按规定缴交五险一金,享受国家法定节假日。

四、招聘程序

本次招聘信息在广东人才网(http://www.gdrc.com)韶关人才网(http://www.sg-rc.com/sgzp/)乐昌人才网(http://sglc.gdrc.com)上发布。

(一)查询岗位

本次招聘分为"笔试+面试"岗位和"直接面试"岗位。考生须留意招聘岗位要求。

(二)考试方式和内容

报名时间:2018年4月16日9:00至2018年4月27日(下午17:30)。

报名方式:本次招聘采取网络报名的方式,统一在韶关人才网公开招聘管理信息系统报名(http://www. sg-rc.com进入)。

(三)报名程序

1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本次招聘公告,准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间登录韶关人才网公开招聘管理信息系统,填写报名表,并上传本人①应聘人员报名表一份;②身份证、户口本复印件、学历证、学位证复印件一份;③近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为20KB以下);④未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

2.系统初步审核。韶关人才网公开招聘管理信息系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。

3.网上打印准考证。报考人员应于2018年5月7日至5月9日期间,登陆韶关人才网公开招聘管理信息系统下载打印准考证。

(四)考试方式和内容

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留到小数点后2位。

1、笔试(满分100分,占总成绩40%)。闭卷形式,主要测试考生综合基础知识和能力。笔试结束后,划定最低分数线(合格线),依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1︰3的比例确定参加面试人选,如最后一名进入面试人员出现同分现象的,则一同进入面试。

笔试成绩、入围面试人员名单及面试通知将在广东人才网、韶关人才网及乐昌人才网上公布。

考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,向韶关市人才市场申请查分。每个考生只能申请查分一次。

笔试时间及地点:详见准考证。

2、面试(满分100分,占总成绩的60%),采取结构化面试形式。

结构化面试(满分100分)。主要测试考生计划组织协调能力和综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。

整个面试结束后:计算面试总成绩,划定最低分数线(合格线),达不到最低分数线(合格线)的,不排名次,不予聘用。

结构化面试成绩、面试总成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在广东人才网、韶关人才网上及乐昌人才网公布。

面试时间及地点:详见面试通知。

本次考试不指定专门用书。

本次考试设最低分数线。

(五)体检和考察

考试结束后,计算考生考试总成绩,依笔试、面试均合格以上的考生的考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检及考察人选。

体检或考察不合格的,按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补。

(六)确定拟聘人员并公示,办理聘用手续

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在韶关人才网及乐昌人才网上进行公示。经公示无异议的,按程序办理聘用手续,试用期3个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本次招聘不收取考生报名费用。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:①应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②拟聘人选公示结果影响聘用的;③拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;④拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑤法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的。

(三)被聘用者从接到聘用通知起15天内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。

(四)本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释。


咨询电话:0751—5555340,18318085113

联系人:吴进波