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广东金志利科技有限公司
来源:http://www.sg-rc.com  时间:2017-12-19 09:16:17

广东金志利科技有限公司成立于2017年9月,注册资金5999万元,位于广东省韶关市莞韶园华南先进装备产业园,占地面积176亩,总投资3.1亿元,打造智能装备制造和零部件制造基地,集模具制造、汽车模具、汽车覆盖件、机件实型精密铸造、 铸铁、铸钢、特种钢铸造、废旧金属回收和利用、 机械深加工、机械制造的大型综合性民营科技企业。

广东金志利科技有限公司拥有占地面积11.8万平方米的生产基地,可年产9.6万吨精密铸件,公司由铸造厂房19202m2、数控装备厂房19176m2、通用装备厂房23474m2、研发大楼、食堂宿舍及相关附属设施组成,生产和生活基础设施完善。公司拥有国内最先进的5t、10t、20t中频感应电炉6台套,国内先进时产25t树脂砂处理生产线2条,半自动铸造生产3条,拥有先进数控加工装配装备100多台套,拥有炉前自动快速分析仪、直读光谱分析仪、金属硬度计、金相分析仪、万能材料试验机、三坐标测量仪等检测试验设备的标准实验室。专业生产汽车车模具、先进装备及零部件,可铸造单件重量80-100吨的重型大断面球墨铸铁件和高性能灰铸铁件。

广东金志利科技有限公司拥有一支经验丰富、专业技术能力强的优秀技术管理队伍,产线实施信息化管理和可视化管理,以积极发展,科技创新的模式,促进规模、质量、结构和效益的协调发展,在专业化发展中优化业务结构,在创新中丰富盈利手段,在成长中提升管理水平,力争在五年内成为一家综合实力居前,专业特色明显、盈利能力强、产品质量优良、品牌形象优良的高新科技公司。

广东金志利科技有限公司以“诚信务实、和谐创新、互利共赢、同创共享”的企业精神为宗旨,坚持不懈,和衷共济、同心致远,铸造精品基地,创国内知名品牌,与客户坦诚相待,携手共进,共创辉煌!

 

诚聘以下职位:

一、行政人事主管/经理:

岗位职责:

1. 负责制定并完善公司人力资源战略与规划、行政管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,并监督执行; 

2. 负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则; 

1. 监控公司现有岗位设置的调整,协调各部门的工作关系;; 

2. 负责新建部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编制,核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划; 

3. 组织制定招聘计划和招聘方案,负责新员工的统一招聘工作,配合关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养;

4. 配合各部门建立和完善员工绩效管理体系,组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导;

5. 负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作;

6. 负责员工的劳动合同的签订与管理; 

7. 负责员工离职面谈和劳动争议的协调; 

8. 负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作;

9. 负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

10、负责公司行政管理工作,包括公文处理、办公室管理、车辆管理、安全管理、饭堂管理、环境卫生管理、基础设施管理等; 

11. 组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;  

12. 负责向有关部门上报人事信息及统计资料,及时掌握员工的思想动态、采取措施营造良好的工作氛围;。

13. 完成上级交办的各项工作。

任职资格:

1.  年龄30-45岁,行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历;

2.  五年以上人事行政管理相关工作经验,接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;

3.  有二年以上机械制造或铸造行业行政、人力资源管理工作,熟悉行政、人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

6. 认同公司文化,愿与企业共同成长。

 

二、铸造事业部部长

岗位职责:

1. 在总经理领导下,负责铸造事业部的整体生产运作、技术管理、质量管理、安全文明生产等工作;

2. 根据公司的经营计划,主持制定铸造生产战略规划,组织、协调、落实各项计划;

3. 组织落实公司质量、环保、职业健康安全、能源管理政策,组织建立本部相关的工作流程和规章制度;

4. 组织制定生产、质量、安全、设备等工作计划、目标及任务,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

5. 组织拟订铸造事业部内部机构设置,人员配置,制定内部管理方案,提高管理效率;

6. 组织实施成本控制工作,做好成本统计工作,配合财务部门实施成本考核;负责指导产品技术、质量管控工作,及时处理产品质量方面存在的重大问题,组织铸造事业部参与全面质量管理体系、ISO管理体系的建立和实施;

7. 参与审核新项目开发方案,并组织试生产工作;

8. 协调铸造事业部内部的关系、协调铸造事业部部与公司其他部门的关系,保证各工作流程的顺畅;

9. 组织制定和完善生产管理、车间管理等生产系统的各项管理制度,并进行监督实施;

10. 密切配合公司营销部门,确保订、定产品合同的履行。

任职要求:

1. 年龄35-45岁,铸造专业或材料成型专业或机械类制造业行业等相关大专以上学历;

2. 10年以上铸造行业或机械类制造业行业经验、5年以上铸造工厂的相关管理经验,熟悉球铁灰铁树脂砂铸造技术和生产流程,熟悉工厂的生产运作和管理,具备丰富的生产管理、成本控制和质量管控经验;

3. 熟悉生产计划、现场管理、人员配置等相关工作,具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力;

4. 精通现场精益生产管理,6s管理,工厂预算管理以及必要的品质管理知识;

5. 优秀的生产控制能力,产品品质和人员控制能力;

6. 工作执着追求、事业责任心强、抗压能力强;

7. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

8. 认同公司文化,愿与企业共同成长。

 

三、财务总监/财务经理

岗位职责:  

1. 负责财务中心的日常管理工作,根据公司年度经营计划,组织编制年度财务工作计划与控制标准;

2. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、分析、库存控制等工作,确保公司合理的财务运作;

3. 建立健全财务管理机制,制订公司的财务规章制度及工作流程,对财务部门的日常管理、资金运作等进行总体控制;

4. 对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查;

5. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介建立并保持良好关系;

6. 组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作以及组织做好保密工作和财务部门人才梯队建设等。

 

任职要求:

1. 年龄30-45岁,会计、财务、金融等相关专业本科以上学历,持有中级及以上职称证书。

2. 有3年以上大型企业财务经理级工作经验,精通财务工作,熟悉全盘财务处理,擅长财务分析,文案写作; 

3. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉财务各项工作; 

4. 业务实操能力强,思路清晰,良好的沟通能力;

5. 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力和管理能力; 

6. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

7. 认同公司文化,愿与企业共同成长。

 

四、建筑工程项目经理

岗位职责:

1.负责完善的项目控制管理工作,审查施工方案,并监督施工进程。

2.负责建设工程招标,组织施工合同的签订;

3. 协调指挥进入项目的所有人员、材料等相关资源,执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;

4. 对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作,协调、组织解决项目中的所有问题,保证施工项目的质量、安全、工期、成本等各项指标的管控,保证合同的实现;

5. 制定材料计划,资金使用计划,并提前提交公司领导审批,做好成本控制,杜绝材料浪费。不断检测工程非实际支出情况并和预算相比较,控制工程费用;

6. 做好周报、月报,按期汇报工程的进度及完工情况;

7. 处理工程项目施工中的重大技术问题,审核重大技术方案;

8. 对整体工程内容负有领导、计划、组织、控制、协调职责。

任职资格:

1. 熟悉国家和地区的施工要求,大专以上学历,土木工程、工民建等建筑装饰相关专业,5年以上中大型项目现场管理工作经验,年龄30-45岁;

2. 熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业规范;

3. 熟悉行业动态、材料市场、熟悉工装工艺及各个环节;具备专业知识,熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工管理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

4. 有丰富的现场施工、质检、安全管理经验,精通装修各工艺流程,熟知土建、装修装饰过程中各环节,能主持召开项目例会能够及时决策实施施工方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、经济洽商索赔等,对现场施工管理具有预见性,具有把控可能出现问题的能力。

5. 能够及时有效制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,建立健全各项管理制度。

6. 具备成本核算意识及管控能力、施工现场的管理能力、良好的职业操守、组织协调能力,具备高度的责任心和团队协作意识、严谨的思维能力及良好的沟通能力,具备成本核算的意识及能力,可承受较强的工作压力。

7. 熟练运用CAD及其他计算机工作软件;

8. 有建造师证书

 

公司福利: 

1、购买五险 

2、年度体检及年度旅游 

3、节日活动 

4、定期培训 

5、定期员工活动 

6、良好的晋升体制

资薪:面议

投简历:gdjinzhili@163.com

联系电话:15986189760  戴先生

 

有意者请投递简历至邮箱或致电询问,谢谢!

 

 

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